Схема функциональных взаимосвязей подразделения
Таблица 2.11
Схема функциональных взаимосвязей подразделения
Функции подразделения | Занимаемые должности | |||||
Ген. дирек. | Глав. бухг. | Зам. Дир. По общим вопросам | Нач. ОК | Гл инженер | Нач. юрид. отдела | |
1. Определение потребности в персонале | - | П | Р | О | П | С |
2. Обеспечение персоналом | Р | П | С | О | П | - |
3. Развитие персонала | Р | - | С | О | П | С |
4. Мотивация труда и поведение персонала | - | - | Р | О | С | С |
5. Использование персонала | - | * | Р | О | С | С |
6. Правовое и информационное обеспечение процесса управления | - | - | Р | О | С | С |
Данная схема отражает горизонтальные взаимосвязи функциональных подразделений аппарата управления.
О – отвечает за выполнение данной функции, подготавливает и оформляет окончательный документ
П - представляет исходные данные, информацию, необходимые для выполнения данной функции
У – участвует в выполнении данной функции
С - согласовывает подготовленный документ или отдельные вопросы в процессе выполнения функций
Р – принимает решение, утверждает, подписывает документ.