Стили управления организацией

Выводы и предложения по формированию системы стимулирования и мотивации персонала предприятия


Да

Нет

Затрудняюсь ответить

7. Выберите, пожалуйста, из перечисленных ниже характеристик работы 5 самых важных для Вас. Напротив самой важной для Вас характеристики поставьте цифру 1, менее важной 2, затем 3, 4, 5.

Характеристика работы

Балл

1. Обеспеченность оргтехникой

2. Возможность профессионального роста

3. Возможность должностного продвижения

4. Разнообразие работы

5. Сложность работы

6. Высокая заработная плата

7. Самостоятельность в выполнении работ

8. Престиж профессии

9. Благоприятные условия труда

10. Низкая напряженность труда

11. Благоприятный психологический климат

12. Возможность общения в процессе работы

13. Возможность улучшить свои жилищно-бытовые условия

14. Участие в управлении компанией

8. Оцените, пожалуйста, с помощью линейной школы уровень Вашей трудовой активности в % (обведите соответствующую цифру).

Крайне низкий уровень трудовой активности и самоотдачи

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Высокий уровень трудовой активности и самоотдачи

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

9. Напишите, пожалуйста, что могло бы содействовать повышению Вашей трудовой активности _

10. Испытываете ли Вы беспокойство, связанное с перспективой потерять работу (подчеркните)?

Да

Нет

Затрудняюсь ответить.

11. Ваша должность

12. Пол (подчеркните):

мужской

женский

13. Возраст (подчеркните):

20 - 30 лет;

31 - 40 лет;

41 -50 лет;

51 -60 лет.

14. Образование (подчеркните):

Среднее специальное;

Незаконченное высшее;

Высшее.

15. Стаж работы:

общий _

по специальности _

16. Ваша среднемесячная заработная плата (за последние 2 месяца)

17. Размер премии, надбавок, полученных Вами:

в прошлом году

в текущем году

Мы благодарим Вас за помощь в нашей работе.

Брентано Л. Опыт теории потребностей.-Казань, 1921, с.10.

Магун В.С. Потребности и психология социальной деятельности личности.-Л., 1983.

Леонтьев Д.А. Жизненный мир человека и проблема потребностей //Психологический журнал.-1992.-№ 2.

Ильин Е.П.Мотивация и мотивы.-СПб.:Питер, 2002, с.29.

Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности.-М., 1988.

Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. М., 1986.

Божович Л.И. Избранные психологические труды: Проблемы формирования личности /Под ред. Д.И.Фельдштейна.-М.:Межд. Пед академия, 1995.

Платонов К.К. Структура и развитие личности.-М.:Наука, 1986.

Маслоу А. Мотивация и личность.-СПб.:Евразия,1999. Перейти на страницу: 2 3 4 5 6 7 8